[正社員]販売・ショップスタッフ（アパレル・ファッション） 《未経験歓迎》急成長中のパーソナルカラー診断サロンの【店長業務】 女性代表企業で輝く！★オープニングスタッフ★未経験から診断やスタイリングのスキルまでを身につけ、サロンの店長として活躍！

＜自分に似合う色と、似合うスタイリングをプロが診断・アドバイスするサービス＞サロン運営をお任せします。 具体的には、 ネット予約をして来店されるお客様に 下記のサービスを提供するのが最初の業務です。 ●診断業務 ・パーソナルカラー診断 ・骨格診断 ・顔パターン診断 ・10着コーデ診断 ●アドバイス業務 ・診断結果を元にしたファッションやメイクなどのアドバイス ・「ショッピング同行」への引上げ提案。 ●マーケティング業務 ・予約サイトの口コミ対応やブログ更新等 ・広告業者との打ち合わせ ●スタイリング業務 ・お客様とのショッピング同行 ・お客様とスタイリストのマッチング ●その他 ・診断スタッフのシフト作成 ・お客様の予約の管理や連絡 だんだん仕事の幅を広げたり、新しい事業に挑戦できます。 【入社後の流れ】 講習でパーソナルカラー診断、骨格診断、 顔パターン診断の知識を身につけ、 その後は実践的なOJT研修で1カ月間しっかり指導します！ 入社後にイチから学べるので パーソナルカラー等の知識は不問。 アパレルや化粧品などの知識も活かせます！ 好きなことをそのまま仕事にできる環境です◎ 【配属先の編成】 有楽町店のオープニングスタッフ！ 2025年3月にオープンを予定している有楽町店の 店長を任せます。お店作りや広告など立上げを 一緒にやってもらいます。 独り立ちできるまでは代表や先輩社員たちが サポートに入るので、 安心して業務に取り組んでもらえます。 【将来のキャリアパス】 キャリアアップのチャンスあり！ 最初は店長業務からスタートしていきますが、 ゆくゆくは 「スタイリング部の部長になりたい！」 「新規事業を提案してみたい！」 「海外出店を担当してみたい！」 など様々な業務に関わるチャンスがあります！ 成長したい人にとっては活躍できる環境が 用意されています！

◉石崎 さん（中途入社1年目） 池袋店 店長 前職の経験 スタイリスト お客様に本当に似合う洋服を提案して喜んでいただける 福田代表のスタイリングサービスを知って、そのサービスを世に広めたいという思いにとても共感し、ぜひ私もお手伝いがしたいと思い、登録スタイリストから正社員になりました。実際にサロンを運営していると、やはりパーソナルカラー診断をしても、その先の洋服選びに悩むお客様がとても多いことを実感しますね。 ショップスタッフだった頃は販売ノルマや提案できるブランドに制限がありましたが、今はじっくりお客様の悩みに寄り添い、具体的なスタイリングのアドバイスができます。お買い物同行でも、多彩なブランドから“本当に似合うご提案”ができる点は非常にやりがいを感じます。 ◉ 小嶌 さん（中途入社1年目） 渋谷店　店長 前職の経験 アパレル販売 パーソナルカラー診断は未経験での挑戦！ 「人を診断する仕事」は接客販売とは違った難しさがありましたが、興味のあることを学べる楽しさ、丁寧でわかりやすい研修は楽しく、あっという間でした。短期間で新たなスキルアップに繋がったと思います。 渋谷店は20代の若いお客様が2、3人で来店されることが多く、診断後の質問も熱心です。前職経験を活かして深いアドバイスができると喜んでいただけますし、接客もすごく楽しく、このビジネスのニーズの高さを肌で感じますね。 少しでも悩むことがあれば代表や他店の店長といつでも気軽に相談できますし、店舗のことは大きな裁量で任せてもらえるやりがいもあって毎日充実しています